職業功能

工作內容

技能要求

相關知識

一、專業提升

（一）理論分析

 

1.         能發現被督導者心理干預技術運用中的理論問題

2.         能綜合分析被督導者使用的心理干預策略；                                

 

  

1.         心理督導基本理論和方法以及策略研究              

2.         常見的心理干預技術和方法

3.         督導關系的當代心理動力學常識

4.         心理督導的倫理

（二）技術分析

 

1.         能對案例實務會談過程進行分析；

2.         能對心理干預的診斷與效果進行分析；                    

1.         精神障礙診斷的知識                 

2.         心理干預的效果判斷標準

3.         心理干預與督導的相互關系

4.         心理督導僵局、權威與平等、并行處理的評估

二、素質提升

（一）健全人格

 

1.能引導被督導者進行自我覺察；

2.能對被督導者進行“心結”疏導

1.         與被督導者建立關系的方法

2.         個人“心結”疏導的5種方法

3.         基于被督導者不同“個性”背景的督導關系模式

（二）職業促進

 

1.能分析被督導者的成長過程；

2.能分析被督導者職業的動機與需求

1.   心理健康的發展

2.   心理專業人員的職業規劃

3.   職業能力素養、職業風險、知識儲備、文化修養和職業道德的分析

三、效果評估

（一）效果測評

 

1.         能選擇效果測評工具；

2.  能使用效果測評工具

1.       心理督導效果評估方法

2.       心理督導的效果測評工具及用法

3.        

（二）效果分析

 

1.  能進行心理督導的效果分析；

2.  能進行督導過程中的語言、邏輯分析

1.         心理評估理論在心理督導中的應用

2.         語言分析、邏輯學分析方法

3.         自評、他評及綜合評估方法

4.         效果評估、歸納總結、指導建議的規范要求